30 Квалитете и мане особе

Квалитети и недостаци карактеристични су за људско стање. Када говоримо о људским особинама или квалитетима особе, мислимо на особине понашања које његују сопствено или заједничко добро (врлине). Уместо тога, недостаци су особине понашања које негативно утичу на особу или околину. Ево листе од 30 примера квалитета и 30 примера оштећења.

Квалитете особе

У наставку представљамо листу од 30 основних личних квалитета за успостављање добрих емотивних и радних односа.

1. искреност

Искреност је вредност бити доследан истини и исправности понашања. То подразумева поштовање других и, самим тим, поштовање њиховог имања, не заваравање никога и показивање усклађености између онога што се проповеда и онога што се чини.

2. Нада

Нада се сматра духовном врлином која је дефинисана као став повјерења у будућност, усред мање охрабрујућих тренутних околности. Нада помаже особи да се крене напријед, намећући исти став и код других.

3. Искреност

Искреност је врлина казивања онога што осећате и мислите без повређивања другог и доследности исказаним осећајима и вредностима, што промовише поверење међу људима.

4. Стрпљење

Стрпљење је врлина знати како чекати потребно вријеме да се добије било какав одговор или корист, без промјене властитог духа и односа са другима. Што се тиче стрпљења које људи дугују, ова врлина подразумева поштовање процеса сваког, на пример, процеса учења.

5. Флексибилност

Флексибилност као људски квалитет односи се на способност особе да се прилагоди околностима. Такође се изражава у способности релативизације строгости према себи или другима кроз разумевање околности.

6. Доброта

Љубазност је једно од најлепших одлика, јер се састоји у склоности да чинимо добро нашим ближњима.

7. Емпатија

Емпатија је способност људи да се поставе на друго место, што омогућава да се успоставе поштовани састанци и дијалог у потрази за корисним решењима за све.

8. Великодушност

Великодушност је врлина која се односи на љубазност и састоји се у способности да на незаинтересован начин делите оно што имате са другим људима, било да су то материјални ресурси, ваше време или знање.

9. Поштовање

Поштовање је основни квалитет друштвеног живота. Поштена особа је она која зна како да слуша и размишља о другом, узимајући у обзир њихово достојанство и вредност као особе, без обзира на њихово порекло или стање.

10. Толеранција

Толеранција је квалитет поштовања људи који изражавају мисли, мишљења, вјеровања, начин живота или обичаје супротне нашој. То укључује велику самоконтролу и на крају је најпоузданији тест поштовања. Толеранцију, међутим, не треба мешати са оним што је политички коректно.

11. Температура

Температура је способност одржавања самоконтроле над импулсима, инстинктима и страстима које нас могу угрозити или наштетити трећим особама. Једна од најважнијих димензија умјерености је та што нас штити од изљева бијеса и бијеса.

12. Вјерност или оданост

Вјерност или оданост две су кључне особине за изградњу личног и заједничког добра. То подразумева поступање са другим у складу са поверењем, било да је реч о признању интимности, поштовању односа или одговорности.

13. Понизност

Понизност је суштинска врлина, квалитета препознавања нечијих граница и опсега и бриге о једнакости међу људима омогућава хоризонтално и поштовање. Скромна особа боље подноси критику и способна је да је искористи у своју корист. Исто тако, зна како пренијети своја мишљења и приједлоге другима.

14. Припадност

Припадност је љубазног и срдачног третмана, који чини да се људи осећају поштовано и вољено. То је једна од квалитета која ствара највише позитивних ефеката у нашем односу са другима.

15. Опрезност

Опрезност је дар ћутње, говора или понашања само кад је то потребно, што подразумева процес уочавања.

16. Саосећање

Саосећање, милост или побожност је способност да се осети срцем другог, осети њихову бол и патњу и жали. Квалитет је онолико колико омогућава исправну корекцију, процес опроштења и враћање мира.

17. Једноставност

Једноставност је квалитет који омогућава људима да без претензија комуницирају с другима, јер се састоји од става вредности малог и једноставног, што га чини великом снагом.

18. Вредност

Храброст је квалитет људи који им омогућава да се суоче са тешким ситуацијама упркос страху да би их могли усадити.

19. Дискреција

Дискреција је квалитет очувања осетљивих информација које могу угрозити особу или трећу особу. Повезана је са врлином опрезности. Дискретни људи високо су цењени због положаја са поверењем.

20. Солидарност

Солидарност је вредност и квалитет који се односи на емпатију, али не подразумева само постављање себе на неко друго место, већ подразумева да се обавезате да му помогнете, чинећи потребе других за своје. Овај квалитет је високо цењен и лично и у поставкама тимског рада и у невладиним организацијама.

21. Хигијена

Чистоћа и хигијена су такође важан квалитет. Одржавање себе чистим означава самопоштовање, бригу и пажњу, што се позитивно враћа другима. Надаље, добра хигијена повезана је са здрављем и благостањем.

22. Одговорност

Одговорност је квалитета преузимања одговорности за своје обавезе, односно способност одговарања за нечије поступке, речи и пропусте и присуствовање последицама. То је главни пожељни квалитет у било којој области, посебно на радном месту.

23. Дисциплина

Дисциплина је веома користан квалитет за особу и њену околину. Састоји се у испуњењу програма и рутина чија стална пракса промовише учење и развој максималног потенцијала људи у различитим областима (знање, способности и вештине).

34. Проактивност

Проактивност је квалитет предузимања иницијатива и њиховог развоја, који показује креативност и предузетност људи. Веома је повољан у радном окружењу, јер предвиђа сценарије и пружа марљиве одговоре.

25. Упорност

Особа која је упорна или обдарена упорношћу је она која је способна да упорно и предано ради на остварењу својих циљева, што је одличан људски квалитет.

26. Тачност

На радном месту је тачност једна од најцењенијих квалитета. Тачност, која није ништа друго него стиже на време, изражава дисциплину и ред, али нарочито изражава поштовање према времену других.

27. Дилигенце

Привредност, односно брза реакција и брзина у испуњењу неке дужности или неизвршеног задатка, сматра се квалитетом. Повезана је са другим квалитетама као што су ефикасност, успешност, ред и дисциплина.

28. Ред и организација

Ред је квалитет, јер кроз њега особа гарантује организацију својих послова. Уређени људи могу постати ефикаснији у решавању сукоба јер редовно ажурирају све. Редослијед у физичком простору, на примјер, ствара угодно и продуктивно окружење које побољшава концентрацију.

29. Посвећеност

Посвећеност је квалитет извршавања потребних задатака са највећом преданошћу, улажући у њих сву концентрацију и поштовање, што подразумева најбољи резултат.

30. Просоцијалност

Просоцијалност је квалитет који се састоји од промоције опћег добра у заједници или друштву потицањем учешћа свих. Иако је за то потребно лидерство, он не ставља лидера у средиште, већ омогућава заједници да буде актер овог процеса.

Можда ће вас такође занимати:

• Шта је квалитет Које су квалитете 60 примера вредних квалитета живота.

Дефекти особе

На следећој листи видећете 30 примера личних недостатака који могу негативно да утичу на ваше афективне или радне односе.

1. Непоштење или корупција

Непоштеност је недостатак корекције у понашању заснованом на обмани. Често га називамо корупцијом када је у јавном реду. Много ствари може учинити особу непоштеном. На пример, неверство, крађа, морална или економска корупција и лажи.

2. Лицемерје

Лицемерје се састоји од намештања осећаја и вредности супротних вашим сопственим, како бисте остварили профит по цену преваре.

3. Нефлексибилност

Нефлексибилност се може односити на две ствари које се међусобно не искључују: с једне стране, немогућност прилагођавања променама. Са друге стране, наметање строгости као апсолутне вредности, што резултира неразумевањем околности које утичу на друге и себе.

4. Безобразан или емотиван недостатак контроле

Распад није ништа друго до губитак самоконтроле. То се догађа када људска бића дозвољавају да доминирају својим емоционалним импулсима (љутња, бес, пожуда, фрустрација). Односно, када неко делује поседован својим емоцијама без да одвоји време за размишљање, наноси себи штету или наноси штету онима који их окружују.

5. Нелојалност

Нелојалност подразумева кршење речи, нечасност прихваћених обавеза и излагање части. Повезана је са речима неверност. Сваки чин нелојалности или неверности сматра се издајством.

6. суровост

Окрутност је једна од најстрашнијих недостатака лика због деструктивног карактера који садржи. Састоји се од склоности да другима чини зло, било да су људи или животиње.

7. Недостатак емпатије

Недостатак емпатије или епатије, речи грчког порекла која значи "осећати се напољу". Састоји се од неспособности људи да се ставе у ситуацију других. Може се рећи да је таква особа индолентна, што се може показати као безосећајност, па чак и неспособност да се било шта занима, показујући апсолутну одвојеност и наносећи стварну штету околини.

8. Недисциплина

Недостатак недисциплине спречава особу да достигне свој пуни потенцијал у одређеној области. То не само да доноси појединачне последице, већ утиче на перформансе заједничких пројеката, било у породичном, академском или радном окружењу, а може завршити фрустрацијом.

9. Похлепа или злобност

Петти је повезан са другим манама попут похлепе и зависти и један је од најхуманијих недостатака. То укључује везаност особе за свој иметак (материјални или духовни) и страх од дељења ис другима. Мала особа не даје себе, ометајући свој истински лични раст и раст других.

10. Безнађе или песимизам

Безнађе је одговор особе која је изгубила свако поверење у будућност, јер анксиозност доминира у њој и спречава визуализацију привремене природе свих невоља. Резултат је напуштање, обесхрабрење и депресија.

11. Негодовање

Негодовање је једна од најстрашнијих друштвених болести. Немогућност да опростите или да се ставите на друго место ствара окружење одмазде и обрачуна који не дозвољава само-раст и који, у озбиљним случајевима, може нанијети штету трећим особама. Стога је мана која омета људске односе било које врсте.

12. Нетолеранција

Нетолеранција се састоји од непоштовања, дисквалификације или вербалног или физичког напада на особу због изражавања уверења, мишљења, идеја или обичаја различитих од наших. Врло често се нетолеранција изражава у претерано насилничким ставовима, што га чини сталним извором сукоба на приватном и јавном нивоу.

13. Реактивност

Реактивност је супротност проактивности. Односи се на понашање неких људи који поступају само кад то захтева неко други. Другим речима, реактивност се односи на недостатак иницијативе, што је изузетно озбиљно у радним окружењима.

14. Тачност

Тачност, односно непоштивање договореног времена доласка, је недостатак који укључује ставове о непоштивању људи и неодговорности, јер наноси штету у постизању циљева. Због тога се касно кажњава на радном месту.

15. Недостатак хигијене

Недостатак хигијене је веома непријатна мана, јер изражава непажњу. Овај квар генерише одбацивање људи, било због визуелног, њушканог или незадовољног додира.

16. Непромишљеност

Непромишљеност је недостатак који се састоји у немогућности ћутања кад је потребно или немогућности размишљања пре него што се изврши акција намењена грешци. Непромишљена особа производи много сукоба.

17. Понос

Понос је недостатак који се убраја у смртоносне грехе. Оно се састоји у томе да себе сматрамо супериорним другима, што се изражава у потпуном презиру према другом.

Види такође: понос.

18. Непристојност у лечењу

Грубост или грубост у раду је недостатак. Иако не значи да је особа "лоша", други то доживљавају као недостатак поштовања и поштовања, што има последице у друштвеним односима.

19. Ауторитарност

Ауторитаризам се састоји у злоупотреби нечијег овлаштења да се силом наметне вољи појединца. Претпоставља се претварање да ће остале спустити на стање испитаника, како би се спречило или избегло било какво испитивање. Гледано на овај начин, ауторитаризам је маска нечије несигурности.

Види такође Ауторитаризам.

20. Неодговорност

Неодговорност се састоји у не претпостављању последица дела, речи и пропуста типичних за извршавање обавеза. Неодговорна особа "не даје одговор" и увек тражи начин да се опрости или оправда.

21. Прокрастинација

Прокрастинација је недостатак који се састоји у одлагању са извршавањем обавеза и задатака. Овакав начин дјеловања ствара непотребне одгоде у пројектима и у ствари може бити узрок њиховог неуспјеха, било на личном или професионалном нивоу.

22. Кукавице

Кукавичка особа је она коју страхује од потешкоћа који га спречава да се суочи са њима и превазиђе их.

23. Ароганце

Ароганција је недостатак повезан са поносом. Полази од истог принципа: веровати себи супериорније, али арогантност се изражава кроз очигледну претпоставку која настоји да умањи другог и дисквалификује га да покаже своју бахатост.

24. Неискреност

Неискреност је недостатак сличан несмотрености. Непријатељска особа је она која није у стању резервисати информације које могу изазвати проблеме различитих врста, не само трећим лицима, већ чак и себи.

25. Себичност

Егоизам је врло штетна мана која се састоји у искључивом испуњавању сопствених потреба без обазирања на друге. Спрјечава међусобне односе и потиче изолацију и нездраву конкуренцију.

Види такође: Егоизам.

26. Поремећај

Неред је неорганизација ствари, било у физичком окружењу, као што су задаци, идеје или друга материја, што често ствара стање конфузије.

27. Занемаривање

Занемаривање је неимаштина неке особе према себи, својим активностима или задацима или чак према другима.

28. Недоследност

Непостојање је недостатак који је проузрокован незаинтересованошћу, недостатком строгости, дисциплином и стрпљењем, који спречавају постизање циљева, а самим тим и рада.

29. Егоцентризам

Распрострањена мана је егоцентричност. Примењује се на оне људе који себе чине центром свих интереса и мерилом свих ствари. Чак и унутар наизглед алтруистичких активности, егоцентрик све напоре води ка култу властитог имиџа, ​​чинећи врло тешким предузимати процесе раста.

30. Нестрпљивост

Нестрпљивост се састоји од измењеног расположења и понашања када време чекања доживљавамо као фрустрацију. Сходно томе, злостављање другог и само-злостављање.

Такође би могло бити занимљиво: 50 мана неке особе: од најмање неугодних до најозбиљнијих.